为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”、“保就业”决策部署，落实“访企 拓岗促就业”专项行动相关要求，精准了解行业发展和企业用人需求，进一步拓 宽学生就业渠道与就业岗位，完善新版人才培养方案，提升工程系毕业生的培养 质量和就业质量，2024年4月 8-9  日，湖南信息学院工程系以江晓峰教授为组 长，文明才（教授）、孔杰、范雪婷、丁嘉俊、曾攀易等专职教师为组员的教学 团队赴湖南琨基建设集团有限公司、湖南星大建设集团有限公司等本土明星建筑 企业开展“访企拓岗”活动。

在调研座谈会上，江晓峰教授与两家企业负责人就工程行业人才培养、学生就业创业、校企合作等方面进行了深入交流；就工程专业的考证需求、课程设置、能力培养、平台建设等各方面进行了广泛探讨。通过本次校企访谈，双方一致认为要加强优势互补，从实际发展需要出发，立足在人才培养、资源共享和社会服务等方面开展密切合作，不断提高合作层次，共同培养适应新时代发展所需 要的复合型专业人才，实现共赢。会后， 校企双方对开发建设中的星悦湾小区楼 盘进行实地踏访和技术交流。通过现场项目考察，老师们对于当前工程行业的安全文明施工布设方案、装配式施工技术、成品构件（如烟道与消防管道）施工技术、铝膜免灰施工技术、BIM 应用技术、雨水回收利用技术、施工组织智能监控系统和投资方管理思想等有了更精准的认识和理解。从企业来，到课堂中去；再从课堂中学，到企业中练。如此良性循环，造就了管理学院工程系的毕业生应用能力和行业口碑不断提升。

招揽高层次人才，与行业标杆企业对接，是当下学校爱才、引才、育才的 人才战略方针和发展方向。正因此，管理学院工程系乃至整个学校的整体风貌  都发生了显著变化。课堂内容和课程设置与企业需求接轨、实训项目与工程实  操相结合、授课教师双师化等等一系列的改革与实践，塑造了工程系优良的师  资水平。为进一步培育工程专业的发展，近年来，湖南信息学院管理学院不惜  代价从各大名企招揽名师，吸引了原湖南建投四公司董事长助理兼副总经理江  晓峰教授、原湖南城市学院教务处副处长文明才教授、TOP3 地产公司的孔杰、范雪婷高级工程师以及湖南省建筑设计院丁嘉俊、曾攀易高级工程师等一 大批专家学者来院工作。学院通过筑巢引凤计划和巨额资金投入，切实将教学思想和行动与省委省政府关于加快建设教育强省、实现“三高四新”的战略规划高度统一，通过健全完善激励考核机制科学评价人才”的引、育、用、留、评“五位一体”人才工作新模式，建立重要人才工作“一事一议”机制，解决人才后顾之忧，努力让每一位人才都能在湘信院找到梦想的舞台、事业的平台、生活的港湾。通过各种招才引智措施，极大地提高了工程系的整体办学实力，教学成果不断显现：省部级课题的突破；SCI等核心论文的持续发刊；国家级（省 级）教学比赛获奖数目每年递增；毕业生考研率稳居全校第一，部分班级考研 上岸率接近20%。其中，3 位学生被世界前100 位海外高校研究生录取；学生就业赛道宽、待遇较好，部分学生入职中建系统、省建投集团、市级工程评审 中心等单位。这一系列的成果无不验证湖南信息学院管理学院引才、育才的有 效性，也极大地提升了课堂教学质量和科研水平。实践证明，学校一直坚守为党育人、为国育才的初心使命，落实坚守立德树人的根本任务，努力将学校建设成“中国特色、世界先进的高水平应用技术大学”。（文/孔杰 图/孔杰 一审/周磊 二审/李爱娥 三审/杨继梅）